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【嘉義訊】南華大學於日前舉辦「就業力學程-企業經營與人文講座」，邀請葡萄王生技股份有限公司曾盛麟董事長演講，以「葡萄王變革創新再造品牌吸引力」為題，分享他從英國Strathclyde大學取得企業管理碩士暨商業行銷博士後，投履歷自薦至在精英電腦擔任泛歐區行銷總監、英商採購顧問公司經理，旅居英國共15年之後再回到台灣接班與改革的歷程。
　　南華大學副校長林辰璋表示，當年他任職公職時曾水照總裁就非常熱心協助工協團體，記得當時曾總裁是商業同業公會理事長，對於公司的產品效用都非常清楚了解，常常在聊天當中就將公司產品給介紹了遍。曾董事長亦隨身帶著自家公司保健品服用，產品是真的好才敢這樣推薦分享。副校長提到曾董事長最了不起的是二代接班，能把公司完整轉型改變並把在英國所學及職場經驗導入公司，這樣的過程相信今天的演講會非常精采。
曾董事長一開始並不覺得他會接手公司，因為他是家中最小的孩子，從英國回來原本是想說盡盡孝道後應該還是回到他孰悉的職場工作，怎料就這樣接手公司。當然接手公司後會有許多需要改革的，畢竟葡萄王是被定位”老品牌”的公司，如何將老品牌注入新元素，付予新氣象、新能量，對內、對外都須進行變革，對內組織的重整須符合每一個不同階段進行微調，增加國際路線的開發，對外的行銷廣告的投放、數位行銷、創新包裝、強調葡式幽默的新廣告又要保留原來消費群體所熟知的老元素，新舊的結合碰撞出更往大的消費族群。
在面對前兩年COVID疫情，公司的營運不減反增，歸功從制度到品牌推動翻轉，開拓海外及代工事業、引進戰略聯盟夥伴、深化CSR/ESG，尤其推動品牌再造，讓葡萄王成功轉型。董事長亦提到，COVID疫情不是他在葡萄王面臨最艱鉅的挑戰，在2016年的家族風暴是他職場中最為辛苦的一段。這段期間他面對外界的聲浪，沒有員工因為此風暴而離開公司。他放慢腳步讓自己沉澱了一年歸零後再出發，在經歷如此困境之後他覺得再沒有任何事是困境了。
陳明璋講座教授提到，很少企業家能像曾董事長這樣身體力行，大家都知道葡萄王生技生產保健食品，而曾董事長更是自家產品最好的代言人，他本身是學行銷的更在英國取得碩士及博士並累積許多實務經驗，更將所學用在公司的改革也開發很多新產品並依據市場做了很多品牌行銷，今天董事長就是來分享自己人生故事及這幾年寶貴的行銷經驗，也為他父親成立基金會做社會公益，董事長本身參與擔任許多公協會理監事，熟知社會脈動也為他的未來提供更好的環境。

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