111年度南華大學區域產學聯盟交流會
以「ESG與永續發展」為主題,邀請產官學代表交流座談
【嘉義訊】南華大學於5月5日上午舉辦「區域產學聯盟交流會」,以「ESG與永續發展」為主題,邀請產官學代表交流座談,邀請嘉義縣政府經發處江振瑋處長、南華大學林聰明校長、晁陽農產科技股份有限公司邱信副董事長、台灣數位光訊股份有限公司羅文龍總經理以及順億關係企業林文村總裁擔任引言人,針對「ESG與永續發展」主題,從政府、學校、企業三方面,讓大家了解從環境、社會與治理三部分與永續發展進行經驗分享與交流。
當天由林辰璋副校長擔任主持人,首先感謝來自各界產官學的貴賓的參與。ESG以成為全球與台灣產業關注的重要關鍵字。在此議題上,大家都應該來了解ESG與永續發展跟大家的關聯性,期望透過這場交流會,能引發大家對永續發展的了解與關注。今天邀請到縣政府經發處江振瑋處長分享「農工大縣永續發展」、林聰明校長分享「生命教育永續發展」,企業永續發展分三部分,「環境保護永續發展」由晁陽農產科技邱信富董事長來分享,「社會責任永續發展」及「公司治理永續發展」分別由台灣數位光訊羅文龍總經理以及順億關係企業林文村總裁來分享。歡迎貴賓在綜合座談時,針對引言人分享的內容,一起來交流討論。
首先江振瑋處長從嘉義縣的環境、交通來介紹,縣內有5所大學,大專以上畢業人數約有6500人,人才資源不能說不充足。嘉義有好山好水,翁章梁縣長就任以來,以文化產業為基礎,結合故宮、長庚、高鐵發展觀光、智慧醫療照護等產業。以智慧機械產業為基礎,整合大埔美、航太園區發展航太、精密醫材及輔具並積極發展新農業、導入地方創生及智慧漁電共生。而嘉義縣科學園區落腳台糖太保農場,更加速產業轉型升級創新,強化產業群聚競爭力。嘉義縣推動再生能源原有6大場域,包括工廠屋頂、養殖專區、風雨球場、不利農業經營區、露天停車場、滯洪池,後來擴增至10大推動場域,新增學校屋頂、禽畜舍屋頂、一般屋頂、公有閒置土地。以農漁業為本,綠電來加值。期望透過優先推動屋頂型光電,並以土地既有用途結合太陽光電設置,朝向多元複合型光電設施。另外,配合工業區開發及各鄉鎮特色發展,109年起針對潛力商圈輔導或協助商圈及觀光工廠相關組織成立,冀望工業區帶來就業人潮後,併同組織成立共同活絡在地商業生活機能,延長遊客停駐時間,提升民眾生活機能,帶動在地經濟發展,讓農工大縣能永續發展。
林聰明校長分享南華大學在生命教育永續發展的理念與推動成果。生命教育的面向包括人與自己、人與他人、人與環境。人與自己就是要認識自己、欣賞自己接納自己、建造自己;人與他人是尊重他人、愛與關懷接納異己、群體生活;人與環境是愛護環境、尊重自然社會關懷。南華大學推行「三好運動-做好事、說好話、存好心」、心(意念)很重要,心念越慈悲越善良,利他無私無我,能量愈高,心靈淡定、利他服務,所產生的愉快,是幸福的真正泉源。我們要用三好精神與行動為環境發聲,與世界同步,接軌聯合國SDGs目標,邁向環境永續的生命實踐。南華大學在生命教育的實踐包括每年舉辦成年禮、推行正念靜坐、辦理生命探索營隊活動、舉辦典範生命教育講座、出版生命教育教材、舉辦生命教育學術論壇、培育珍珠學生、關懷經濟不利學生、推動青年圓夢計畫,推動服務利他,落實在地實踐的社會責任等等。南華大學塑造生命教育品牌,善盡大學社會責任,力行三好的生命教育,能發揮真的生命力、善的生命力、美的生命力,成就和諧共榮的社會。
晁陽農產科技邱信富董事長提到,晁陽是濃淡共榮解決方案的提供者,以太陽能綠色能源作為綠色引擎,帶動綠色農業、綠色環境教育的綠色經濟模式實踐ESG。推動農電結合,活化土地,一地多用,暨可以運用太陽能發電,亦能在農地上種植不需要常日照的作物比如說菇類及過貓。太陽能溫室內種植作物,不用農藥可以種出安心優質的農作。晁陽通過環境教育場域認證,從公司經營層面落實ESG,成為推動ESG教育、體驗、分享的示範場域。「碳中和」、「碳循環」已成為國際環境保護趨勢潮流,「落實碳足跡」、「減少碳排放」成為政府與企業的目標。順應全球趨勢發展綠能,使用農地設置太陽能光電是政府發展綠能政策的最佳方案。但是受制於土地變更及社會觀感等問題,太陽光電發展受到限制。以農地農用發展專業農企業帶動綠能建置,成為最佳解決方案。但地方政府、農民團體、環保團體等,也對於農地變更為光電使用抱持遲疑態度。諸多變數限制太陽光電的正向發展。且土地變更法規嚴苛程序冗長,推遲太陽能發電的進度,增加不確定性。農電共榮是兼顧農業發展與環境永續的綠能解決方案,晁陽本著用心與創新,繼續發展綠能、綠農與綠色教育,將經營成果回饋社會。
台數科羅文龍副執行長介紹公司由有線電視、電信事業以及多媒體科技三大事業組成。在企業的社會責任,公司長年在銀髮服務、深耕地方、公益回饋、媒體近用及員工照顧方面,持續努力。運用事業體的能量,讓未來電視不只是電視,還可以創新科技服務銀世代。透過機上盒用電視視訊電話可以陪伴長輩。也可以進行醫療服務包括預約掛號、量測健康數據等進行遠端關懷。運用智慧居家互動暨水位警示系統,提供社區水情監測、防災教育等服務。提供03免費頻道,讓政府或學校撥放,尤其是在疫情嚴峻的三級警戒時期,讓南投縣的國中小課程教學在03頻道免費撥出,讓學生防疫在家學習不中斷。最後以「科技的速度來自人心的溫度」做結尾。
順億集團林文村總裁分享40年的公司治理經驗。本身在台灣、大陸、泰國、越南、美國等地經營千斤頂、旅行箱包、開發及批發公司。治理是法的概念,公司治理就是要有制度而誠信是公司的核心價值,從SA8000社會責任、ISO9001品質管理及ISO14001環境管理系統導入到公司的制度化。公司的永續發展的關鍵在於傳承,公司經營者在法治、金融及人脈方面的經營,是公司永續經營很重要的部分。參加社團就是累積人脈最好的方式,目前擔任中華民國義雲會創會會長、民雄頭橋廠商協進會理事長、犯保協會嘉義分會第七屆主任委員亦是嘉義市政府市政顧問、嘉義縣政府工策會委員及南華大學產業諮詢顧問,在遇到問題時,人脈是關鍵的因素。好的人買可以幫助公司解決種種問題。期許引出大家對於公司治理永續發展的話題。
針對五位引言人精彩的分享,慈濟大林分院林名男副院長、豪門文化科技創意簡廷在董事長、天明製藥王伯綸董事長、月桃故事館(華實興業)何勇魏董事長提出問題與大家交流討論,反應熱絡。林聰明校長提到,南華大學在2028年要達到碳中和,3年前進行碳盤查,全校每人0.7公噸,相較於國人平均11公噸而言,南華是走在前面的。在環境教育部分,南華獲環保署環境教育機構及環境教育設施場所雙認證,可提供企業環境教育的課程規劃及人才培育。林辰璋副校長進行總結,南華大學是一所深耕生命教育、邁向永續發展的大學,學校設置生命教育、永續中心為專責單位,訂定2028年達碳中和、2050年達到零碳排的目標。長期以來深耕地方,自101年起從嘉義縣大林鎮出發,以系統性透過各部會計畫、教師社群、學生行動與場域共同協力,從在地出發至國際,建立共好共融。榮獲2022第三屆《遠見》USR大學社會責任獎之「在地共融組」楷模獎。連結期許與今天參加交流會的各位夥伴,整合、連結、推動,資源分享,可以擴散大家的力量。期望透過區域產學聯盟平台,透過彼此交流的過程,共同解決問題,位永續經營盡一份心力。