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【嘉義訊】南華大學於112年3月10日舉辦本學期首場「就業力學程-創業主題班」，特別邀請威可國際廣告股份有限公司張惠蘭董事長演講，以「創意創造創業」為題，分享工作三年才26歲就成立威可，並持續努力創立另外兩家公司，其中的勞累與堅持，如人飲水冷暖自知。經營三家公司的壓力與辛苦，期間也經歷了被信任的同事背叛。張惠蘭董事長豐富的經營歷練讓聽講的大學生獲益良多。
　　南華大學主任秘書胡聲平表示，董事長除了經營威可，也同時兼任威鼎整合行銷和威台紙業兩家公司的董事長，是為創業有成的女強人，令人十分敬佩。威可公司的slogan「思維國際化視野全球化，威可廣告與時並進」。對於處在終身學習與跨領域的時代，同學在這場講座中將學到董事長是如何提升企業，將公司推向國際。
　　董事長說道，自己26歲那時，才工作三年便成立威可，運用30萬購入所有設備，白手起家創業。剛開始經營平面廣告，但發現市場逐漸縮小，便往國際廣告發展，從策略、創意到拍片，將公司經營項目增加擴大。在36歲時，是張董事長事業上最大的轉捩點，那時成立威鼎整合行銷，卻有兩位強而有力的同仁離開公司，同時也帶走不少優秀員工與關係密切的客戶，雖然經歷了被背叛的心痛，但董事長並不氣餒，仍用心經營持續壯大。
　　外界常看到成功的女性便會跟女強人作連結，張董說自己並不是女強人，而是透過創業者的毅力、魄力、魅力、熱力和念力，對行業的熱情才能堅持下去。這幾年因為疫情，有許多公司營運虧損、倒閉，但董事長堅持仍要發年終、薪水。疫情影響了生活跟經濟，業績不好並非員工的問題，上面的主管、老闆需要了解這一點，並要有魄力帶領員工一起向前。為了鼓勵員工，董事長早上會照著鏡子對著自己喊話:「張惠蘭你一定要成功!」
　　企業文化的養成，從老闆本身帶起，下面的主管、員工感受到，也會一起經營公司文化。在商場上與人際關係上的相處、交往，誠信是一項要素，正因如此，張惠蘭董事長在與人、企業交際時都很重視「誠信」，也因此擁有20年交情的合作公司。此外，董事長在公司也每月舉月慶生會，都親自到場幫同仁慶生，與同事同樂。可以感受到張董事長，不僅盡心經營公司，也用心與員工相處。
　　威可資深經理韓婷伃表示，大家一天中滑手機會看到1500則廣告，將潛在客戶購買的慾望從0%、20%、40%慢慢提升到下單的行銷過程。除了商品、廣告需要創意，企業的經營更需要創意，但創意不等於kuso，重點是目標客戶是什麼族群，就要以這個族群的能接受、會好奇的方式打入市場。傳播目的不同，傳播的工具必然也會不同，選對溝通管道就能做到有效的溝通，這是達成行銷目標的關鍵，也是威可的責任所在，為客戶找到最有效的溝通之路。
　　演講中董事長與資深助理以大量的廣告案子跟同學介紹說明，講者非常樂於分享與客戶討論的過程，客戶的要求與希望達到的效果，該怎麼行銷打入目標客群，以淺白易懂的方式讓同學們了解行銷中的小技巧。也分享舉辦活動前需要大量的時間籌備規劃和溝通，鼓勵大家在校時期多找這類型的工讀或打工，可以學習到不同的經驗。
　　最後張董事長表示，事業上的成功，很大一部份是因為家庭的支持。26歲成立公司，28歲懷胎坐月子，跟公司的聯繫都是靠傳真傳遞訊息，還好有母親幫忙帶孩子，能在工作上專心拚事業。遇到挫折和困難需要用智慧去化解，更需要有一顆堅強的心，靠著堅毅抗壓面對。
　　張惠蘭董事長與韓婷伃資深助理的介紹讓大家發現，許多耳熟能詳的廣告原來都出自威可，透過張董事長及公司團隊的努力已讓這些廣告深入大家的生活。
　　胡聲平主任秘書非常讚許張惠蘭董事長的演講，為大家詳細分享說明威可創意與創業的過程，毫不保留分享創業的艱辛與智慧，誠懇、耐心跟高EQ是董事長在經營中展現的個人特質，也讓學生們學到軟實力是職場中重要的一部份，相信這場演講讓同學們留下深刻的印象。

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