南華大學【就業力學程-企業經營與人文講座】
合璧工業詹其力董事長
深耕經營理念創造高利潤百年的幸福企業
【嘉義訊】南華大學於日前9月26日舉辦本學期首場「就業力學程-企業經營與人文講座」,邀請合璧工業股份有限公司詹其力董事長演講,分享深耕經營理念創造高利潤百年的幸福企業,並與南華大學簽訂產學合作協定書,提供學生實習就業機會。詹董事長為表支持星雲大師辦學理念,特別捐款十萬元提供弱勢學生助學獎勵金。
演講開場由台北經營管理研究院院長也是南華大學兼任講座教授陳明璋教授引言,陳院長表示,詹董事長的公司英文為「HOPPY」,富有兩種意義,其一為希望,另一為幸福,希望能帶給員工、社會希望並且感覺幸福。合璧工業是一個跨國的企業,經營目的為「創造價值,共生共榮,感謝報恩,回饋社會」,公司年利潤會分給員工25%、社會5%,讓員工可以有歸屬感及向心力。
南華大學林聰明校長指出,詹董事長的公司企業文化建立非常的厲害,保持「愛心」、「幸福」、「友愛」、「健康」,將員工視為家人,抓住深耕經營理念,便是經營成功事業的關鍵,鼓勵同學在詹董事長的演講中,學習實務經驗與經營理念。
詹其力董事長敘述人應該要多思考人生的意義是甚麼?「錢」只是人生的一個過程,「幸福的生活」才是人所想要的,幸福有三階段,一為「物質」,不能沒有卻也不能過多,二為「和諧」,指的是與人交流,最後為「心靈」,應要具有大愛,身心靈歸處,錢不是一切,公司創造價值,應要感謝報恩、回饋社會,企業文化可以使員工凝聚向心力,就如冰山理論「唯有用心靈才能看得清事物的本質,真正重要的事物肉眼是無法看見的」。
經營理念為企業的存在基盤,是企業的基本法,可為經營者之人生觀導引出價值觀,再由價值觀產生經營理念,而後內化為企業文化,經營者需要不斷的思考與行動,創造價值共生共榮,感謝報恩回饋社會,透過工廠藝術化、人文化可以陶冶員工氣質,具有使命感,塑造企業形象,透過環境提升員工「身、心、靈」的幸福感以及歸屬感。合璧工業也推動「禪修5S」活動,分別為清掃、清潔、整理、整頓、品德,以達到員工高效率、高效能,且有犧牲奉獻,幫助他人的使命感。
詹董事長最後透過做事要知行合一,經營要心腦合一,來告訴同學百年幸福企業,更鼓勵南華學子進入合璧工業,勇於走出舒適圈與世界接軌,秉持著耐操勞的精神以智慧追求新科技,踏實工作終會成就一番事業。
會後董事長回覆提問,強調幸福企業在感動人心,並稱讚南華校園優美,學生學習態度良好,希望未來南華學生可以到上海公司實習或參訪交流。
